Puesto:
2 Jefes de Tiendas Rotativos (para Capital y Departamental) JUNIOR
Descripción del trabajo:
Responsable de lograr la rentabilidad del punto de ventas asignado a su cargo
Requisitos:
Buscamos jóvenes dinámicos, acostumbrados a logro de metas de ventas, con experiencia laboral previa siendo responsable de implementar y desarrollar estrategias para lograr la rentabilidad de puntos de ventas (tiendas, kioskos, miniagencias, agencias, almacenes, sucursales) en compañías formales y coordinando equipos pequeños de vendedores o promotores, QUE LE GUSTE VIAJAR y además:
REQUISITOS:
- Jóvenes dinámicos, responsables, orientados a ventas y logro de metas, sin limitación para viajar dentro de Guatemala.
- Residir en Ciudad de Guatemala
- Experiencia 1.5 años como Jefe de Tienda o Subjefe en cadenas de tiendas reconocidas. !COMPROBABLE¡
- Poder laborar en horario de centro comercial
- Sin limitación a ser rotado capital y departamental (se ofrece alimentación, hospedaje y transporte al cubrir departamental)
Salario:
OFRECEMOS:
1. Salario Q.5,000.00 mensuales.
2. Prestaciones de Ley
3. Beneficios adicionales a los de ley
4. Estabilidad laboral en empresa con operaciones a nivel Centromérica.
5. Oportunidad de crecimiento profesional.
Contacto:
Llenar el formulario: https://bit.ly/31h9wpe
Whatsapp (502) 5000-1859 ó 4701-8554 para consultas que el anuncio no responda.
También si desea enviar CURRICULUM a curriculadetalentosgt@gmail.com
FECHA LIMITE 31/01/2021
Empresa:
TALENTO & ESTRATEGIA OUTSOURCING
Fecha de publicación: