Actualización para Adultos
M.Sc. Aracely Monzón
2 años
Presencial
Nocturna, Sabatina
Trimestral
El doctorado está enfocado en la Administración de Empresas y Administración del Capital Humano, donde obtendrán los conocimientos de expertos en las materias, las cuales están basadas en investigaciones científicas, donde el alumno pondrá en práctica una serie de conocimientos. Además, el estudiante debe realizar una tesis doctoral con el fin de comprobar los resultados del tema de investigación, la cual será guiada por un experto en investigación científica y presentar ante una terna examinadora para su aprobación o evaluación para obtener el título de Doctorado.
Visión
Que los egresados del Doctorado sean profesionales capaces de desarrollar estrategias en la selección de su capital humano y administrar su negocio al alinear la estrategia de la empresa con la estrategia del Recurso Humano, para lograr la rentabilidad de la misma.
Misión
Desarrollar fortalezas y habilidades en los profesionales a través del conocimiento científico, que abarque la aplicación estratégica de la empresa y el recurso humano quienes son los activos más importantes de todo negocio.
Objetivos
La Administración y el Capital Humano son las bases principales para poder transformar los negocios, desarrollando competencias creativas e investigación científica que le permitan ejercer un liderazgo proactivo desarrollando estrategias y nuevos modelos administrativos para competir a nivel nacional e internacional.
Requisitos de Ingreso
Requisitos de Egreso
El alumno debe aprobar todos los cursos y la defensa de tesis para optar al Título de Doctorado y cumplir con los requisitos de graduación que exige la universidad.
Profesionales interesados en conocer de forma científica y poner en práctica los conocimientos que le permitan controlar y desarrollar nuevas estrategias para la rentabilidad del negocio, ya sea local o internacional. Los estudiantes deben estar graduados de cualquier maestría.
Profesionales capaces de transformar las herramientas aprendidas para el desarrollo personal y organizacional, para aumentar la productividad en las empresas.
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| TEORIAS DE LA ADMINISTRACION | 3 |
| MARKETING CONTEMPORANEO | 3 |
| ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS DEL CAPITAL HUMANO | 3 |
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| DERECHO LABORAL | 3 |
| INVESTIGACION DE MERCADOS El estudiante podrá analizar, estructurar y aplicar los distintos instrumentos que ofrece la investigación de mercados; en casos concretos, relativos a la práctica de innovación de productos o servicios. Asimismo, les permitirá aplicar elementos de marketing en el desarrollo de proyectos prácticos alusivos a la gestión mercadológica. | 3 |
| ESTRATEGIA DE NEGOCIOS | 3 |
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| GOBERNANZA CORPORATIVA | 3 |
| DERECHO EMPRESARIAL | 3 |
| GESTION DEL CONOCIMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL | 3 |
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| ANALISIS DE INVERSION DE CAPITAL | 3 |
| ANALISIS Y MEJORA DE PROCESOS | 3 |
| TRABAJO DE TESIS I | 3 |
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS | 3 |
| LIDERAZGO Y MANEJO DEL PODER | 3 |
| TRABAJO DE TESIS II | 3 |
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| ELEMENTOS DE LA COMUNICACION EMPRESARIAL | 3 |
| SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO | 3 |
| TRABAJO DE TESIS III | 3 |
| Curso | Créditos |
|---|---|
| Total | 9 |
| ADMINISTRACION DE SOCIOS EMPRESARIALES | 3 |
| ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS | 3 |
| TRABAJO DE TESIS IV | 3 |