Trabaja en Equipo

¡Tú puedes lograrlo!

Cuando no se tiene práctica ni disposición, el trabajo en equipo es complejo. ¿Por qué insisten los catedráticos en incluir esta dinámica en las tareas? Comprende mejor el motivo de estas actividades.

Equipos productivos

El trabajo en equipo suele ser la peor pesadilla para los que les gusta hacer sus tareas solos, pues se les complica ponerse de acuerdo en opiniones y horarios con los demás. Asimismo, hay personalidades que no logran congeniar con otras.

A pesar de estos inconvenientes, algunos catedráticos universitarios se deciden por este tipo de trabajo debido a que estas experiencias preparan al estudiante para la futura vida laboral. Esto se debe a que en la mayoría de empresas es indispensable y fundamental el trabajo en equipo, ya que sólo así se logran los objetivos propuestos.

Ventajas y desventajas

El tener un listado de los pros y los contras contribuye a entender mejor la dinámica, así:

Ventajas

  • Existe menor tensión al compartir las responsabilidades.
  • Se encuentran distintas soluciones con diferentes puntos de vista.
  • Se puede influir más y de mejor manera en los compañeros.
  • El sentimiento por un buen trabajo es más positivo.
  • Las decisiones tomadas están mejor cimentadas, pues se evaluaron bajo varios puntos de vista.

Desventajas

  • Puede cometerse el error de tomar decisiones apresuradas.
  • Que la responsabilidad caiga sólo en uno de los participantes.
  • Perder el tiempo en organizarse, cuando bien puede ser invertido en el trabajo en sí.

¡Un buen equipo!

Para asegurarse buenos resultados, es importante seleccionar cuidadosamente a los integrantes del grupo. Se deben considerar las capacidades de los posibles integrantes, como también sus personalidades. Además, deben evitarse las actividades disfuncionales; para ello, es indispensable la selección de un líder, quien deberá encargarse de la organización y la resolución conflictos.

Fuente:
Revista Vía Libre, Prensa Libre.
http://vialibrepl.com/201002/trabajo-en-equipo-2/

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| GES Comunicación | 7 enero, 2011 |