Propósitos para un nuevo año
El inicio de un nuevo año es una época especial por muchas razones, una de ellas es la oportunidad que provee de fijar nuevos objetivos y evaluar los alcanzados en el año anterior.
Para las personas el poder establecerse objetivos en la vida es fundamental, ya que le permite tener una vida plena, pues éstos motivan, llenan de entusiasmo, alegría y energía y dan la sensación de tener una vida con significado y un fin en mente.
Asimismo, el acto de trazarse objetivos brinda una mayor posibilidad de poder alcanzarlos. De acuerdo al escritor Stephen Covey, en su libro “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas”, uno de los hábitos es “Empezar con un fin en mente”, respecto a lo que menciona: «Cuando nos inspira un gran propósito, un proyecto extraordinario, todos nuestros pensamientos rompen sus límites. La mente trasciende las limitaciones, nuestra conciencia se expande en todas las direcciones y nos encontramos en un mundo nuevo, grande y maravilloso».
Sin embargo, para lograr los objetivos trazados, se requiere de perseverancia, responsabilidad y definición de prioridades que faciliten la planificación correcta de las actividades que es realizarán para alcanzarlos.
Según el Dr. Samuel Reyes, Vicedecano de Facultad de Ciencia, Tecnología e Industria (FACTI) y catedrático de estadística y proyectos, menciona que una de las características más comunes que hace que los proyectos no se lleven a cabo son las siguientes:
- Improvisación de proyectos, se le huye a los números y existe muy poca investigación antes de plantearse un proyecto y por lo tanto no se reconocen proyecciones y cálculos.
- Al tener una buena idea, no se toma en serio, no se pone en práctica y alguien más la toma o la tiene y lo realiza antes que uno.
- Demasiado compromiso y amor a un proyecto que no es factible.
Según el Dr. Reyes, por eso a él le interesa tanto la investigación y la estadística, ya que estos cursos son la base para la buena elaboración de proyectos. Conjuntamente, añade que además de una buena planeación, es importante incluirse y estar administrando el proyecto para que éste se lleve a cabo.
Los propósitos son tan importantes para conseguir una meta que él no planteárselos podría llevar a las personas a cualquier parte o peor aún… a ningún lado. “El establecer propósitos es como poner la brújula en una dirección y decir para allá quiero ir, entonces cuando uno se desvía, la conciencia le comienza a decir: ¿y tus propósitos? “, menciona el Dr. Reyes.
Propósitos constantes e integrales
Plantearse propósitos no es suficiente, hay que considerar todas las áreas de la persona: personal, académica y social, por ejemplo. De ésta forma se atiende a la persona de forma integral. Los propósitos a nivel académico pueden incluso ayudar al crecimiento personal, ya que ayudan a promover buenos hábitos como: el orden, la disciplina, el estudio, la puntualidad, etc.
Los propósitos académicos, idealmente no terminan. Un ejemplo de ello es el Dr. Reyes que luego de su doctorado está inscrito en la Maestría en Dirección y Producción de e-learning, además de recibir cursos libres de bonsái y hongos comestibles, además considera otro doctorado.
Es importante establecerse propósitos a corto, mediano y largo plazo, ya sean profesionales, académicos, recreativos, sociales, deportivos, culturales, espirituales, etc., hacer una evaluación de los mismos y convertirlos en lo que están llamados a ser: el proyecto de vida.
Comentarlo y comprometerse
Pensar y colocar por escrito los propósitos es un procedimiento importante, pero no necesariamente llevan a un compromiso serio. El Dr. Reyes recomienda comentar los propósitos y expresarlos en familia. Él por ejemplo, hace una revisión mensual de los propósitos que se asignaron en familia al final del año. Cada miembro de su familia tiene una lista de propósitos personales y otra familiares. Entre los propósitos familiares se encuentra la misma revisión de los propósitos mensualmente, salidas en familia y el compromiso de compartir más a amigos y familiares.
Tips generales
- Plantearse propósitos.
- Colocar los propósitos de forma escrita.
- Compartirlos, mejor si es en familia.
- Hacer una evaluación de los mismos, evaluarse y autoevaluarse para considera primero si son adecuados. Pedir consejo sobre qué se puede mejorar desde las distintas áreas: personal, social y académica.
- Ordenar los propósitos por área, colocar un espacio de evaluación y de observaciones. Colocar, idealmente de forma mensual, las mejoras que se observan.
- Replantearse la meta o buscar una nueva metodología si el propósito no se está cumpliendo.
- Tener paciencia, si no se cumple un objetivo puede ser que éste requiera sólo de tiempo para llevarse a cabo. No abandonar el propósito si el mismo es adecuado, continuar la actividad hasta que se vuelva un hábito, no todo se consigue al primer intento.
- Premiarse al conseguir una meta y mejor si es en familia.
Capacidad enorme
Finalmente el Dr. Reyes comenta: “El ser humano tiene una capacidad ilimitada, tanto la parte física como el cerebro fueron diseñadas para dar mucho más de lo que damos. Hay estudios, mucha gente habla que no ocupamos ni el 10% del cerebro, entonces hay una capacidad ilimitada. Físicamente también, cuando nosotros estamos en una situación apremiante sacamos fuerzas de flaqueza. Si un ladrón nos persigue corremos, creo yo casi los 100 kilómetros por hora aunque nunca hayamos corrido. Creo que es muy importante que pensemos siempre en dar más. El ser humano puede dar más y lo que tiene que hacer es tener la determinación de hacerlo, porque tenemos un diseño especial, que nos permite en la parte física, mental y espiritual a llegar a dimensiones desconocidas.”
Para iniciar este 2012 con nuevos propósitos, a continuación se comparte una guía enfocada a la importancia de establecer propósitos integrales:
“Nunca podría haber hecho lo que he hecho, sin los hábitos de puntualidad, orden y diligencia, sin la determinación de concentrar en mí un objetivo a la vez”. (Charles Dickens, escritor inglés, 1812-1870).
Por: Licda. Angélica Estrada y Licda. Valeska Rodríguez, Área de Gestión de Información (AGI), GES.
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