ESCUELA SUPERIOR DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

MAESTRÍA EN GERENCIA DE GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

(ESDAP)

Acerca de

El recurso humano resulta un factor clave de éxito, para las organizaciones que pretenden mantener su competitividad, y por lo tanto requiere de un estilo de conducción y administración que no este basado en el enfoque tradicional. Se necesita crear condiciones propicias para la formación y desarrollo permanente de las personas que constituyen las empresas, para así afrontar las crecientes exigencias y el cambio del medio actual.

El programa de estudio brinda a los estudiantes herramientas para el manejo de trabajo en equipo, y para la gestión de crear, innovar, motivar, comunicar con claridad y resolver los problemas y conflictos mediante la negociación, así como aptitudes de Management para el desempeño de sus actividades laborales.

Información de la Carrera

Pensum

Total de creditos Académicos: 72

Jornada

  • Sabatina
    07:00 a 13:30 h

Duración

La Maestría en Gerencia de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional tiene una duración de dos años divididos en ocho trimestres.

Perfil de Egreso

El egresado de Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional estará en la capacidad de:

  • Habilidad para orientar la acción del talento humano en una dirección determinada.
  • Capacidad para establecer objetivos, darles adecuado seguimiento y retroalimentación, integrando las opiniones de los otros.
  • Habilidad para el manejo de prestaciones, compensaciones y beneficios laborales que le lleven a generar en los empleados un ritmo de trabajo intenso, teniendo una conducta auto dirigida hacia las metas.
  • Capacidad de conducción de grupos de trabajo hacia la autonomía y responsabilidad en su desempeño laboral.
  • Habilidades de comunicación asertiva, capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva.
  • Habilidades para la Dirección de programas de formación y desarrollo.
  • Habilidades para manejar proyectos de responsabilidad social empresarial.
  • Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la ccomunicación, aplicadas al talento humano y su mejora continua.

Perfil de Ingreso

Personas que se desempeñen en posiciones de liderazgo dentro de las organizaciones privadas y públicas y que deseen fortalecer y ampliar su capacidad en el área de Gerencia del Recurso Humano.

Horarios

El listado de horarios para esta carrera no se encuentra disponible

Trámites

Requisitos de Inscripción

  • Fotostática del titulo universitario, autenticado por notario.
  • Fotocopia de cédula de vecindad,  autenticada por notario
  • Dos fotografías tamaño cédula.
  • Sostener entrevista con el director de la carrera.
  • Completar formulario de inscripción y firmar compromiso de aceptación de condiciones de participación en el programa.

Requisitos de Graduación

  • Aprobar todas  las materias del pensum.
  • Completar la carrera con promedio general de 70 puntos.
  • Estar solvente.
  • Tener expediente completo.

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Escuela Superior de Desarrollo y Actualización Profesional (ESDAP)

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