Presentan proyecto para generar empleos sin distinción de edad
Estudiantes del Programa de Actualización para adultos, presentan alternativa para personas mayores que deseen encontrar trabajo y no estén entre el rango de edad promedio.
Actualmente la mayoría de empresas dentro de su bolsa de empleo abren oportunidades laborales para distintas áreas y profesiones, sin embargo, comúnmente están enfocadas a personas con edades entre los 20 a 25 años, dejando descartada la oportunidad para personas que pasen de este rango de edad.
Esta fue una de las razones por las que estudiantes del Décimo Semestre del Técnico en Informática y Administración de Negocios, desarrollaron una propuesta que pudiera ser una oportunidad para que personas de 35 años en adelante consigan una oportunidad laboral.
La idea surgió como parte central de su proyecto de Seminario que trata sobre la inserción laboral, con un sesgo por las personas mayores, por lo que la idea era buscar un método por medio del cual, empresas tuvieran la opción de contar con un perfil de edad más alto y que personas encontraran empresas interesadas en ellos.
Es así que la propuesta se enfoca en crear una plataforma virtual llamada Fusión Laboral, la cual estará compuesta por empresas interesadas en este sector, donde ofertarán los puestos de trabajo.
“Nuestra propuesta es crear una plataforma en donde hagamos un vínculo entre empresas y personal graduado de la universidad, nosotros queremos hacer esa unión, donde se le planteará a las empresas las opciones de personal que tenemos y viceversa, y ver en qué parte podemos incursionar, a medida que no se pierda esa fuerza laboral” explicó el estudiante Mario Maldonado y presidente del seminario.
A su vez también añadió: “Queremos romper ese paradigma que existe en muchas empresas las cuales no contratan a personas mayores. Que por cierto este tipo de personas poseen la capacidad, la experiencia técnica, y valores, lo que los dota para ser buenos candidatos”.
El estudiante también mencionó que trabajarán para presentar la propuesta a empresas que puedan estar interesadas.
Por: Msc. Cesar Martínez, Área de Comunicación Web
